Desde el CIEM, como centro académico dedicado a investigación, docencia y acción social en la UCR, en torno a temas de género y problemáticas vividas por las mujeres, nos sumamos a la conmemoración del #25N, "Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres". Participamos de la marcha nacional, que salió el 25 de noviembre del Parque Central de San José y organizamos actividades en conmemoración a esta fecha.
Desde el CIEM y la UGEN, en colaboración con la CIDS, la Sede de Occidente, la Sede de Guancaste, la Facultad de Ciencias Sociales, la Escuela de Filosofía y otras unidades de la UCR, realizamos varias actividades en conmemoración del #25N Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Les compartimos la entrevista realizada a la M.Sc. Paola Brenes Hernández, investigadora del CIEM y parte del equipo de la Defensoría contra el Hostigamiento Sexual de la UCR, en Radio 870 UCR: "La ruta crítica de las mujeres afectadas por hostigamiento sexual"
El pasado lunes 13 de octubre, recibimos en el CIEM a estudiantes y docente del curso de Seminario de Realidad Nacional de la Sede de Guanacaste.
Les compartimos información sobre la Defensoría contra el Hostigamiento Sexual de la UCR, el proyecto "Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual en la UCR" del CIEM y recibieron el taller "Lenguaje Inlcusivo de Género y Nuetro en la UCR", por parte del proyecto "Cultura del Lenguaje Inclusivo y Neutro en Costa Rica", también del CIEM.
El 14 de octubre se llevó a cabo el primer día de las II Jornadas virtuales “Brechas de equidad de género y sexismo en la vida universitaria”, espacio de reflexión sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en los entornos académicos.
Estas jornadas buscan visibilizar las experiencias de las mujeres en la vida universitaria y promover acciones orientadas a la construcción de espacios más equitativos, inclusivos y libres de sexismo.
El pasado 6 de octubre, desde el proyecto Lenguaje Inclusivo de Género y Neutro del CIEM, en colaboración con la Comisión Institucional de Diversidad Sexual (CIDS), se capacitó al personal administrativo de la Facultad de Microbiología de la UCR sobre diversidad sexual y lenguaje no sexista.